Senior Manager Content Planning & Analysis (m/w/d)

Die Bundesliga und die 2. Bundesliga gehören zu den populärsten Sportligen der Welt, sind gesellschaftlich fest verankert und begeistern Millionen Fans auf dem gesamten Globus.

Die Produktion von Medieninhalten ist die Hauptaufgabe der DFL Digital Sports GmbH. Die DFL Digital Sports GmbH mit Sitz in Köln, eine 100-prozentige Tochterfirma der DFL Deutsche Fußball Liga GmbH, erstellt in deren Auftrag mediale Inhalte und setzt die Ausspielung der Inhalte über unterschiedliche Technologien operativ um. Die Produktion von Inhalten für die internationalen Märkte und die Realisierung der ligaeigenen Plattformen wie z. B. bundesliga.de gehören ebenfalls zu den Aufgaben der Einheit.

Zur Unterstützung des Teams suchen wir Dich am Standort Köln als

Senior Manager Content Planning & Analysis (m/w/d)


Auf dem Spielfeld erwartet Dich Folgendes:

  • Du hast den Überblick über alle Content Produktionen (digitale und relevante Partnerformate). Mit den Teams erarbeitest Du kontinuierlich optimale Distributionspläne für unsere digitalen Angebote (Social Media, App, Web, Games). Dazu nutzt Du geeignete Tools und Prozesse, die Du neu aufbauen und gestalten kannst. So schaffst Du eine optimale Distribution aller Contents, zielgruppenspezifisch in den richtigen Kanälen.
  • Wenn jemand wissen will, welcher Content für welche Kanäle produziert wurde und wann dieser wo ausgespielt wird, dann kommen alle zu Dir! Du wirst mit vielen Stakeholdern zusammenarbeiten.
  • Du hast Spaß daran, den Erfolg Deiner Distributionstaktiken zu analysieren. Daraus leitest Du kontinuierliche Insights und darauf aufbauende Hypothesen ab, die Du mit dem Team diskutierst und versuchst zu verifizieren. Mit dem Team versuchst Du, mit jeder Distribution etwas besser zu werden, so dass wir auch unsere KPIs immer weiter verbessern können

Das solltest Du in Deiner Sporttasche haben:

  • Du hast Dein Studium mit Fokus auf Marketing, Kommunikation oder Journalismus mit Erfolg abgeschlossen und bringst Berufserfahrung von mind. 2 Jahren in einem vergleichbaren Umfeld mit (bspw. Agentur, Direct to Consumer, Media Company).
  • Du arbeitest gerne in einem internationalen Unternehmen und kennst ein solches bereits aus Deinen bisherigen Stationen.
  • Du hast richtig Spaß an Organisation, Planung, Kommunikation und Teamarbeit und kennst Dich mit digitalen KPIs aus.
  • Du kannst sicher in deutsch und englisch kommunizieren.
  • Planung, Content, Analyse, Marketing begeistern Dich – und im besten Fall auch die Marke Bundesliga!
  • Stakeholder Management macht Dir Freude, gemeinsam mit ihnen alle Workflows rund um Planung und Distribution von Content aufzusetzen und zu verbessern macht Dir Spaß und runden Dein Profil ab.

Als idealer Kandidat:

  • Bist Du motiviert und bringst eine Hands-On-Mentalität mit.
  • Hast Du sehr gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten.
  • Hast Du ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Bist Du zuverlässig, loyal und arbeitest gewissenhaft.
  • Bist Du ein überzeugter Team Player, der wertschätzend und respektvoll erfolgreich sein will.
  • Zeigst Du Leidenschaft für innovative Trends und neue Wege

Wir bieten:

  • Freiheiten in dem, was Du tust.
  • Werteorientiertes Leadership.
  • Ein agiles und dynamisches Umfeld.
  • Spannende Herausforderungen Tag für Tag.
  • Objectives & Key Results.
  • Diverse Benefits wie bspw. Hybride Arbeitsmodelle, Corporate Benefits, Kooperationen mit diversen anderen Unternehmen wie Fitnessstudios usw.
  • Eine richtig gute Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge zur Absicherung Deiner Zukunft.
  • Vielfältige Trainings und Weiterbildungsangebote.

Die Besetzung der Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

All das bist Du und Du passt zu uns?

Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Unterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an:

bewerbungen@dfl.de

DFL Deutsche Fußball Liga GmbH
Personalabteilung – Bewerbermanagement