Praktikant/in Audiovisuelle Rechte und Medienprodukt (m/w/d)

Wir bieten eine hybride Arbeitsweise: Gerne im Büro, kombiniert mit der Möglichkeit vereinzelt remote zu arbeiten, wenn es zu dir und deiner Tätigkeit passt.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der datengetriebenen Weiterentwicklung des Medienprodukts der DFL von der Marktforschung über Reporting und Konzeption bis zur Umsetzung
• Durchführung gezielter Trendanalysen zur Identifikation von Innovationspotentialen im Medienprodukt
• Betreuung digitaler Produkte wie globale Marketing-Kampagnen und Video-on-Demand-Angebote für nationale und internationale Medienpartner
• Projektmanagement von Medienpartner-Workshops inklusive Vorbereitung und Durchführung
• Datenbasierte Analyse und Auswertung der Clubinterviews unter Berücksichtigung von Vermarktungsrichtlinien
• Schnittstelle zwischen Medienpartnern und Clubs für Content-Produktionen an Spieltagen

Das bringst du mit

• Bachelorstudenten (m/w/d) (mind. 4. Semester) oder Masterstudenten (m/w/d) aus den Fachrichtungen Medien-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Sportmanagement/-ökonomie o.ä.
• Grundlagenkenntnisse der Medienbranche, Mediennutzungsverhalten inkl. Medienprodukt der DFL
• Affinität und Erfahrungen zu digitalen Themen und Social Media Plattformen
• Proaktive Kommunikation und Dienstleistermentalität
• Kaufmännisches und unternehmerisches Verständnis
• Fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere Datenaufbereitung in Excel
• Sicheres Englisch in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil)

Das kannst du von uns erwarten

• Einblick hinter die Kulissen der DFL und der beiden Bundesligen
• Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln
• Ein internes Netzwerk, um dich mit anderen Studierenden und Praktikant/innen zu vernetzen
• Gemeinsame Sportaktivitäten, die den Teamgeist stärken – wie zum Beispiel unser regelmäßiger DFL-Kick
• Mit unserem Mitarbeitendenempfehlungsprogramm kannst du aktiv dazu beitragen, unser Team zu verstärken – und dabei selbst profitieren!
• Mehr Jahresurlaub: Anstatt der gesetzlichen 10 Tage stehen dir bei uns 12 Urlaubstage zur Verfügung

Das zeichnet dich aus

• Mut, den Status quo zu hinterfragen
• Verantwortungsbewusstsein für deine Entscheidungen & dein Wirken
• Teamgeist, damit wir uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen können
• Ambition, nach Entwicklung & Innovation zu streben