DFL Deutsche Fussball Liga

Head of Online Channels (m/w/d) – deutsch

Die Produktion von Medieninhalten ist die Hauptaufgabe der DFL Digital Sports GmbH. Die DFL Digital Sports GmbH mit Sitz in Köln, eine 100-prozentige Tochterfirma der DFL Deutsche Fußball Liga GmbH, erstellt in deren Auftrag mediale Inhalte und setzt die Ausspielung der Inhalte über unterschiedliche Technologien operativ um. Die Produktion von Inhalten für die internationalen Märkte und die Realisierung der ligaeigenen Plattformen wie z. B. bundesliga.com gehören ebenfalls zu den Aufgaben der Einheit.

Zum weiteren erfolgreichen Ausbau des Teams unserer digitalen Plattformen suchen wir Dich als Unterstützung am Standort Köln.

Auf dem Spielfeld erwartet Dich:

• Die Content-Verantwortung für die owned B2C-Channels der
Bundesliga (Websites/App)
• Die Umsetzung der bestehenden Content- und Channelstrategie und deren ständige Weiterentwicklung
• Die Weiterentwicklung von Websites und App gemäß abgestimmter Strategie
• Führungsverantwortung als Team Lead, inklusive bereichsspezifischem Vertragsmanagement und Budgetabstimmung
• Internes Stakeholdermanagement
• Viele spannende Projekte, die Du konzipierst und mit Deinem
Team erfolgreich umsetzt
• Der Ausbau weiterer Content-Möglichkeiten und -Formate
(z. B. Structured Data, Contentdistribution via API)

Das solltest Du in Deiner Sporttasche haben:

• Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Marketing, insbesondere Digital Content Marketing, und/oder Digital Communications oder vergleichbar
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Digital Content Marketing oder Digital Communications, vorzugsweise im Sportmarketingumfeld
• Idealerweise einen internationalen Background, sei es durch Berufserfahrung in Unternehmen mit internationaler Ausrichtung oder Auslandsaufenthalte
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Distribution von B2C-Content für Organisationen mit großer Medialität
• Erfahrung in der Führung eines Teams sowie fundierte Erfahrung im Projektmanagement
• Sehr gute SEM-Kenntnisse
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
• Begeisterung für Sport, insbesondere Fußball

Als idealer Kandidat (m/w/d) solltest Du folgende Fähigkeiten mitbringen:

• Du bist ein echter Teamplayer
• Du hast ein internationales Mindset
• Du verstehst komplexe Sachverhalte und kannst sie
schnell zur Umsetzung bringen
• Du traust Dich auch mal „out of the box“ zu denken
• Du präsentierst und kommunizierst überzeugend
• Integrität und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich
selbstverständlich
• Hands On Mentalität und eigenverantwortliches Arbeiten

Wir bieten:

• Arbeit in einem spannenden Umfeld am Puls der Zeit mit einem engagierten, internationalen Team für eine der größten Sportligen der Welt
• Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der täglichen Arbeit
• Vielfältige Trainings- und Personal Development Angebote
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ab dem 1. Tag
• Eine Vielzahl an Perks (Vergünstigungen bei Banken, Fitnessstudio, Fahrtkostenzuschuss etc.)
• Wertebasiertes Management & Leadership
• Obstkörbe, Kaffee, Tee, Wasser, etc.

Die Besetzung der Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

All das bist Du und Du passt zu uns? Du bist vielleicht ein Quereinsteiger mit dem im Gepäck, was wir suchen?

Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Unterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an:

bewerbungen@dfl.de

DFL Deutsche Fußball Liga GmbH
Personalabteilung – Bewerbermanagement